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第八章  运营管理与劳动定员第五十五条  转运站运营机构的设置应以精干、高效和有利于生产经营为原则,做到分工合理,职责分明。第五十六条  转运站宜采用一至两班制。第五十七条  各类转运站的劳动定员应按照定岗定量的原则,根据项目的工艺特点、技术水平、自动控制水平、投资体制、当地社会化服务水平和经营管理的要求,合理确定。各类转运站劳动定员可参照表4的标准按需配备。表4  转运站劳动定员(人)    注:1  劳动定员指主要转运操作和管理人员数量,不含垃圾收集、转运车辆司机;        2  转运能力大于3000t/d的转运站,劳动定员可酌情增加。

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